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美容院要适应市场提高竞争力

文章来源:www.chinamidao.com 作者:阿娜隶米道 发布时间:2012年8月9日

美容院管理制度很重要,美容院需要通过严格的制度及落实来塑造出一个纪律严明,执行快速的团队。有了规范的工作态度和团队氛围之后,就具备了最根本的条件。
  
  通过制度的严格落实既可以约束员工创造一个好的工作环境,同时可以减轻管理层的工作负担,让他们能够腾出时间来处理绩效方面的事情,而不用浪费很多时间去做无绩效的工作,美容院老板如果能够真正做到上面三个方面的话,坚持一段时间并形成习惯,相信企业的管理便会进入良性发展空间。具体说来:
  
  1.严格落实、执行监督机制是最关键的。再好的政策、制度,如果在实际工作中得不到贯彻,也就显得毫无意义。因此,制度制定了,还要去落实、执行。
  
  2.适合美容院及美容市场的现状。市场是检验企业的最佳平台。任何东西脱离市场,闭门造车,是不可能取得成功的。管理也一样,美容院在日常经营中,必须多多了解市场行情,比如现在此行业发展态势,美容人才现状等,做到心中数,实际操作中也就能缩放自如了。
  
  3.制度要实用、合理,且在其他地方有有成功经验。任何制度的制订,都必须能解决公司或美容院的实际问题。当然,在制定过程中,要多多学习其他一些行业或企业的先进经验。所谓学,不是抄,不然制定出来的政策等与公司文化和发展有出路,因为每个公司有自己的发展文化,可以仿照但不可以完全使用别人的,如果完全使用别人会造成管理上的困难。
  
  一个成熟的美容院管理制度,必然有合理而成熟的体制构架,它能有效制约人力资源,能影响销售业绩,关系到美容院经营的成败。也是美容院适应市场提高竞争力的有力武器

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